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 合肥工业大学2016年6月24日在多伦多大学召开招聘会

[字号: ]
2016-05-25

一、学校概况(http://www.hfut.edu.cn


合肥工业大学是一所教育部直属的全国重点大学、国家“211工程”重点建设高校和“985工程”优势学科创新平台建设高校,位于全国四大科教基地之一的安徽省会合肥市,是我国人才培养、科学研究和服务社会的重要基地。

学校现有教职工3744人,专任教师2017人。有中国工程院院士1人,外籍院士2人,国家“千人计划”入选者8人,“长江学者”14人,国家杰出青年基金获得者7人、优秀青年科学基金获得者4人,国务院学位委员会学科评议组成员1人,国家基础课程和专业教学指导委员会委员21人。同时,外聘担任学校教授的两院院士和知名学者120余人。形成了一支专兼职结合、结构合理的高水平师资队伍。学校有全日制在校本科生30450余人,硕士、博士研究生10780余人。

学校有3个国家重点学科、1个国家重点培育学科、28个省级重点学科;有12个博士后科研流动站、12个博士学位授权一级学科、32个硕士学位授权一级学科;有11种专业学位授予权;设有86个本科专业。形成了“以工为主、理工结合、文理渗透”的多学科发展的学科专业结构。

近年来,学校积极开展对外合作与交流,与30多所世界知名大学建立了友好合作关系。为了实现学校跨越式发展,实现学校“国际知名、特色鲜明的创新型高水平大学和建设一批世界一流学科”的目标,我们诚邀海内外杰出人才加盟合肥工业大学,一展才华,携手共创美好未来!

二、招聘会时间及地点

招聘会具体时间地点待定

有意者可以提前将简历发至rcb@hfut.edu.cn报名参加。详情点击http://rcb.hfut.edu.cn/

三、参会方式

请携带个人简历(包括个人履历、发表论文情况、科研成果等)提前十分钟到场参会。

四、招聘学科

招聘学科涵盖自然科学、工程技术、管理及新兴交叉等各门类学科。

合肥工业大学2016年人才引进需求计划表

学院

专业领域

岗位类别

人数

机械工程学院

机械设计

黄山学者特聘教授、黄山青年学者、正高、副高、讲师

2-3

机械制造

讲师、副教授或教授

2-3

机械电子

讲师、副教授或教授

2-3

材料科学与工程学院

材料学、材料物理与化学、材料加工工程

院士、长江、杰青、千人等

1-2

黄山学者特聘教授、黄山青年学者、正高、副高、讲师

2-3

电气与自动化工程学院

控制理论与控制工程

副高及以上

1

检测与自动化装置

1

模式识别与智能控制

1

电工理论与新技术

2

电力系统及其自动化

4

电机与电器

2

高电压与绝缘

2

电力电子技术

4

计算机与信息学院

多媒体计算

千人、长江、杰青、青千、优青、黄山特聘、黄山青年

2

通信

黄山学者特聘教授、黄山青年学者、正高

1

计算机图形学、机器视觉

黄山学者特聘教授

1

副教授(副高)

2

计算机体系结构

院士、长江、杰青、千人等

1

黄山学者特聘教授

1

信息安全

黄山学者特聘教授

1

黄山青年学者

1

计算机科学与技术

黄山青年学者

1

智能视频监控

黄山学者特聘教授或黄山青年学者

1

土木与水利工程学院

土木工程—结构工程

黄山学者特聘教授、黄山青年学者

1-2

土木工程—道路与桥梁工程

黄山学者特聘教授、黄山青年学者

1-2

市政工程

教授/研究员

1

建筑环境与技术工程

教授/研究员

1-2

水利水电工程

教授/研究员

1-2

测量工程

副教授及以上

1-2

工程力学

副教授及以上

1-2

化学与化工学院

应用化学

黄山学者特聘教授或黄山青年学者

1

应用化学

1

材料化工

黄山学者特聘教授、黄山青年学者、正高、副高

1

化学工程

1

高分子

院士、长江、杰青、千人等

2

高分子

黄山学者特聘教授、黄山青年学者、正高、副高

1

经济学院

西方经济学

教授、副教授

1-2

金融学

教授、副教授

1-2

金融工程

教授、副教授

1-2

财政学

教授、副教授

1-2

数量经济学

教授、副教授

1-2

产业经济学

教授、副教授

1-2

国际贸易学

教授、副教授

1-2

区域经济学

教授、副教授

1-2

人口、资源和环境经济学

教授、副教授

1-2

马克思主义学院

国际法

副教授及以上

1

国际经济法

1

民商法

1

环境法

2

政策、战略研究

1

哲学

1

逻辑学

1

伦理学

1

世界经济与政治

1

国外马克思主义

1

外国语学院

语言学方向

教授

2

文学方向

教授

2

西班牙语和阿拉伯语

讲师、副教授

2

管理学院

管理科学与工程、工商管理

院士、长江、杰青、千人等

1-2

信息系统、决策科学、金融工程、项目管理、电子商务、商务智能、战略管理、营销管理、运作管理、人力资源管理、财务管理、会计学

黄山学者特聘教授,黄山青年学者

3-5

仪器科学与光电工程学院

仪器科学与技术

院士、长江、杰青、千人等

2

仪器科学与技术

黄山青年学者2人、副高3人

5

生物医学仪器

正高或副高

2

医学电子学

正高或副高

2

医学信息工程

正高或副高

4

建筑与艺术学院

建筑学

黄山学者特聘教授

1

建筑学

正高

1

建筑类

副高

2

建筑类

讲师

2

城乡规划

正高

1

风景园林

正高

1

设计学

正高

1

广告学

正高

1

资源与环境工程学院

地质学

高端人才1;黄山学者1;正高或副高1

3

资源勘查工程

黄山学者1,正高1

2

勘查技术与工程

高端人才

1

环境工程

黄山学者

1

地理信息科学

黄山学者

1

食品科学与工程学院

食品科学与工程

院士、长江、杰青、千人等

1-2

食品科学与工程

黄山学者特聘教授、黄山青年学者、正高、副高

3-5

数学学院

计算数学

副研究员

1

统计学

副高以上

1

应用数学

副高以上

1

电子科学与应用物理学院

凝聚态物理

黄山学者特聘教授、黄山青年学者、正高、副高、讲师

1

光学/光学工程

院士、长江、杰青、千人等

1

电路与系统,集成电路设计

黄山青年学者、副高

1

软件学院

软件工程

黄山特聘学者

1

黄山青年学者或者人才引进副教授

2

汽车与交通工程学院

动力机械及工程

黄山学者特聘教授、黄山青年学者、正高、副高、讲师

1

车辆工程

院士、长江、杰青、千人等

1

车辆工程

黄山学者特聘教授、黄山青年学者、正高

2

道路与铁道工程

长江学者、杰青、千人计划专家等高端人才,黄山学者特聘教授、黄山青年学者、正高、副高、讲师

2

交通信息工程及控制

2

交通运输规划与管理

2

载运工具运用工程

2

生物与医学工程学院

制药工程专业

正高或副高

1

中药学

正高或副高

1

药物化学

正高或副高

1

自修复医学材料与康复器件

正高,黄山青年或者黄山学者

1

组织工程

正高,黄山青年或者黄山学者

1

康复医学工程

正高,黄山青年或者黄山学者

1

分子生物学

正高和副高

1

材料毒理,光动力治疗

正高和副高

1

光电技术研究院

光电显示器件与材料

科研

1

光电显示器件与材料

科研

1

光电显示器件与材料

科研

1

光电显示器件与材料

科研

1

新能源汽车研究院

新能源汽车(车辆工程、电气工程、控制工程等)

院士、长江、杰青、千人等

1

新能源汽车(车辆工程、电气工程、控制工程等)

黄山学者特聘教授、黄山青年学者、正高、副高、讲师

4

教务部人文与素质教育中心

文化素质教育相关专业

文化素质教育课程或学术带头人

3-5

五、招聘对象

博士、博士后;副教授及其以上职务人员;大型企业、科研机构高级工程技术人员。

注:所有招聘岗位面向博士和博士后开放申请

六、招聘待遇

入选国家“千人计划”、“万人计划”、“长江学者”、“杰出青年基金”获得者等国家级人才支持计划的,具体的工资待遇、条件建设费等可面议。

1、入选“青年千人计划”、“优青”、“青年拔尖人才”、“青年长江”等优秀青年人才支持计划的,首聘期内学校提供保障性年收入30万-40万元;按照国家相关政策资助标准,按1:1配套提供条件建设费;提供购房补助40万元和过渡住房一套;解决配偶工作及子女入学。

2、聘为“黄山学者”特聘教授,学校聘任入选者为教授/研究员、博士生导师,按照教授/研究员三级岗位提供工资津贴,首聘期内每年另提供引进人才津贴3万元(年收入不低于18万元);自然科学类提供条件建设费50万-200万元,人文社科类提供条件建设费20万-30万元;提供购房补助40万元和过渡住房一套;解决配偶工作及子女入学。

3、聘为“黄山青年学者”,学校聘任入选者为合肥工业大学协议教授/研究员、硕士生导师,按照教授/研究员四级岗位提供工资津贴,首聘期内学校每年另提供引进人才津贴2万元(年收入不低于15万元);自然科学类提供条件建设费30万-100万元,人文社科类提供条件建设费10万-20万元;提供购房补助35万元和过渡住房一套;安排配偶工作及子女入学。

4、聘为正高,学校聘任入选者为教授/研究员、硕士生导师,按照教授/研究员四级岗位提供工资津贴,首聘期内学校每年另提供引进人才津贴2万元;自然科学类提供条件建设费30万元,人文社科类提供条件建设费10万元;提供购房补助30万元和过渡住房一套;安排配偶工作及子女入学。

5、聘为副高,学校聘任入选者为副教授/副研究员、硕士生导师,按照副教授七级岗位提供工资待遇,首聘期内,学校每年另提供津贴1万元;自然科学类提供条件建设费10万元,人文社科类提供条件建设费4万元;提供购房补助20万元和一间过渡房。

6、聘为讲师,按照讲师八级岗位提供工资待遇,首聘期内,学校每年另提供津贴1万元;自然科学类提供条件建设费4万元,人文社科类提供条件建设费2万元;提供购房补助20万元和一间过渡房。

7、师资补充岗位及待遇:具有博士学位的教师,学校提供一次性购房补助12万元,用于购买住房或租住房屋使用,对接收的在海外取得博士学位的优秀博士,其一次性购房补助标准为16万元;提供科研启动费2万元;新进校两年内享受1000元/月的博士津贴。

七、联系方式

联系人: 张老师 孟老师 孙老师

电 话:86-551-62901630; 86-551-62901353;86-551-62901122

E-mail:rcb@hfut.edu.cn

传 真:86-551-62901353

邮 编:230009

地 址:安徽省合肥市屯溪路193号合肥工业大学9号信箱

学校主页:http://www.hfut.edu.cn/ch/

人才引进办公室主页:http://rcb.hfut.edu.cn/

 
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